Le Conseil recherche à cet effet un ou des contractuel(s), capables de livrer, sous la supervision du Conseiller stratégique, tous les services suivants en français, selon une fréquence à déterminer :

-          Accompagner et soutenir le personnel de direction des écoles dans le développement de leurs compétences professionnelles ;

-          Offrir au personnel de direction des écoles un cadre sécuritaire pour des discussions transparentes et soutenantes;

-          Accompagner et soutenir les membres du personnel enseignant faisant partie de la banque de relève des directions;

-          Collaborer avec le Conseiller stratégique dans l’établissement du cadre d’accompagnement des membres du personnel du CÉF;

-          Intégrer à l’accompagnement des employés le développement des compétences professionnelles contenues dans le profil des compétences des divers employés du CÉF;

-          Offrir aux membres du personnel des rencontres individuelles ou collectives en accompagnement;

-          Accompagner le personnel enseignant dans la gestion de classe;

-          Contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles des personnels accompagnés.

La personne ou les personnes retenues pourront réaliser l’accompagnement en mode virtuel. Cependant, elles devront pouvoir se déplacer en Saskatchewan pour rencontrer les membres du personnel si la chose leur est demandée

Le document final (rapport en format Word ou PDF) doit être livré au Conseiller stratégique, au plus tard le vendredi 16 octobre 2026, à midi, à l’adresse amessier@cefsk.ca

Les questions doivent être soumises à l’adresse courriel amessier@cefsk.ca

Les questions seront acceptées par courriel jusqu’au 14 octobre 2026.

Aucune réponse orale ne sera offerte, par équité pour les soumissionnaires

Conseil des écoles fransaskoises

1440, 9e Avenue Nord, Bureau 201
Regina, SK
S4R 8B1

André Messier

Email: amessier@cefsk.ca

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